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Escrito por José Gonçalves

Categoria: Nova Notícia

Publicado em 07 outubro 2019

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Publicita-se a lista de ordenação final ao Concurso a nível de escola para o Grupo de Recrutamento 550 - Horário 14

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Escrito por José Gonçalves

Categoria: Nova Notícia

Publicado em 01 outubro 2019

Acessos: 315

Listagem de candidatos admitidos e excluídos do concurso ao horário numero 15. Psicólogo

Candidatos admitidos: (ordem alfabética)

Anabela de Sousa dos Santos

Andreia Filipa da Cunha Gomes

Cátia Alexandra Rebelo Campos

Joana Raquel Santos Araújo

Leda Cristina Brito S. Fernandes

Rita Maria Maniés Roque Lima Raposo

Sara Isabel Nunes Moreira

Valdemar Lopes Pires

Candidatos Excluídos:

Ana Freitas                                                    a)

Carla Sofia Póvoas Teixeira                           a)

Djalma António Henares Junior                     a)

Motivo de exclusão:

a)      Não enviaram portefólio

Desistências:

Maria da Graça Costa Marques

Nair Francisca Morgado Cardoso Henriques Fernandes

Os candidatos admitidos irão ser convocados para entrevista a decorrer, da parte da manhã do dia 7 de outubro, a partir das 9 horas, na sede do Agrupamento de Escolas.

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Escrito por José Gonçalves

Categoria: Nova Notícia

Publicado em 07 outubro 2019

Acessos: 272

Publicita-se a lista de ordenação final ao Concurso a nível de escola para o Grupo de Recrutamento 290 - Horário 13

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Escrito por João Vila Flor

Categoria: Nova Notícia

Publicado em 01 outubro 2019

Acessos: 255

AVISO DE CONTRATAÇÃO DE ESCOLA – 2019/2020

Grupos de Recrutamento (Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na sua redação atual)

1. Nos termos do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na sua redação atual e demais legislação aplicável, torna-se público que se encontra aberto o procedimento concursal para a contratação de 2 (dois) docentes para exercerem funções no Agrupamento de Escolas de Sabugal em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo, no ano letivo de 2019/2020, para suprimento de necessidades temporárias deste agrupamento, de acordo com o seguinte:

2. REQUISITOS DE ADMISSÃO AO CONCURSO:

2.1. Os previstos no artigo 8º da Lei nº 12-A/2008, de 27 de fevereiro;

2.2. Habilitação profissional para a docência nos grupos de recrutamento a concurso;

3. MOTIVOS DE EXCLUSÃO DO CONCURSO:

3.1. Não reunirem os requisitos de admissão ao concurso;

3.2. Não comprovarem documentalmente os elementos da candidatura.

4. O PRESENTE CONCURSO DE CONTRATAÇÃO DESENVOLVER-SE-Á DE ACORDO COM OS SEGUINTES PROCEDIMENTOS:

4.1. O processo de candidatura é aberto através da aplicação informática disponibilizada para o efeito na página oficial da Direção-Geral da Administração Escolar (DGAE);

4.2. Os candidatos apenas podem inscrever-se utilizando a aplicação informática referida no número anterior;

4.3. A oferta de contratação de escola, os critérios de seleção, bem como os procedimentos e prazos do concurso são os constantes do presente aviso e divulgados na página eletrónica do Agrupamento, em www.aesabugal.pt;

4.4. Os prazos para a apresentação das candidaturas obedecem ao disposto no nº3 do artigo 39º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na sua redação atual.

5. CRITÉRIOS DE SELEÇÃO: Em conformidade com o estabelecido no nº6 do artigo 39º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na sua redação atual, são critérios objetivos de seleção, a seguir obrigatoriamente, para os grupos de recrutamento:

a) A graduação profissional (GP),nos termos do nº 1 do artigo 11º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na sua redação atual;

b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º 2 do artigo 12.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na sua redação atual.

c) Os candidatos ao grupo de recrutamento (290) Educação Moral e Religiosa Católica, cumprem ainda com o disposto no n.º 2 a 4 do artigo 8.º do Decreto -Lei n.º 70/2013, de 23 de maio.

6. ORDENAÇÃO DOS CANDIDATOS:

6.1. Os candidatos são ordenados de acordo com os critérios mencionados no ponto anterior, sendo a lista divulgada na página eletrónica do Agrupamento;

6.2. O tempo de serviço para este concurso será o contabilizado até 31 de agosto de 2018.

7. SELEÇÃO DOS CANDIDATOS:

7.1. Terminado o procedimento de seleção, o Diretor aprova e publicita a lista final ordenada do concurso na página eletrónica do agrupamento e nos locais de estilo da escola sede do Agrupamento.

7.2. A comunicação da colocação faz-se através da aplicação informática da DGAE.

7.3. A aceitação da colocação por parte do candidato selecionado faz‐se por via eletrónica no dia útil seguinte ao da comunicação referida no número anterior.

7.4. Caso o candidato não aceite dentro desse prazo, fica a colocação automaticamente sem efeito.

7.5 O candidato colocado deve apresentar-se no Agrupamento de Escolas, no máximo, no prazo de quarenta e oito horas após a respetiva colocação.

Sabugal, 1 de outubro de 2019

O Diretor – João Vila Flor