Publicita-se a lista de ordenação final ao Concurso a nível de escola para o Grupo de Recrutamento 550 - Horário 14

 

Ordenação

Graduação Profissional

Nº Candidato

Nome

1

23,323

3400527734

Armando Manuel Nunes Machado

2

18,719

1308346301

Angela Filipa Vigia Machado Cabral

3

16,845

5523876593

Cidália Maria Campos Mateus

Publicita-se a lista de ordenação final ao Concurso a nível de escola para o Grupo de Recrutamento 290 - Horário 13

 

Ordenação

Graduação Profissional

Nº Candidato

Nome

1

22,178

2908403285

Francisco Cruz Lambelho

2

21,929

6519754242

Didácio dos Santos Gonçalves Frei

3

21,048

6696665471

Maria Edite Ribeiro de Oliveira Gonçalves

4

20,051

9282240312

Bruno José da Silva Pires

5

17,079

9203908382

Joel Pedro Silva Valente

 

AVISO DE CONTRATAÇÃO DE ESCOLA – 2019/2020

Grupos de Recrutamento (Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na sua redação atual)

1. Nos termos do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na sua redação atual e demais legislação aplicável, torna-se público que se encontra aberto o procedimento concursal para a contratação de 2 (dois) docentes para exercerem funções no Agrupamento de Escolas de Sabugal em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo, no ano letivo de 2019/2020, para suprimento de necessidades temporárias deste agrupamento, de acordo com o seguinte:

 

Horário

Grupo de recrutamento

Horário semanal

Local de trabalho

Duração do contrato

13

290

14

Agrupamento de Escolas do Sabugal

Anual - Até 31/08/2020

14

550

12

Agrupamento de Escolas do Sabugal

Anual - Até 31/08/2020

 

2. REQUISITOS DE ADMISSÃO AO CONCURSO:

2.1. Os previstos no artigo 8º da Lei nº 12-A/2008, de 27 de fevereiro;

2.2. Habilitação profissional para a docência nos grupos de recrutamento a concurso;

3. MOTIVOS DE EXCLUSÃO DO CONCURSO:

3.1. Não reunirem os requisitos de admissão ao concurso;

3.2. Não comprovarem documentalmente os elementos da candidatura.

4. O PRESENTE CONCURSO DE CONTRATAÇÃO DESENVOLVER-SE-Á DE ACORDO COM OS SEGUINTES PROCEDIMENTOS:

4.1. O processo de candidatura é aberto através da aplicação informática disponibilizada para o efeito na página oficial da Direção-Geral da Administração Escolar (DGAE);

4.2. Os candidatos apenas podem inscrever-se utilizando a aplicação informática referida no número anterior;

4.3. A oferta de contratação de escola, os critérios de seleção, bem como os procedimentos e prazos do concurso são os constantes do presente aviso e divulgados na página eletrónica do Agrupamento, em www.aesabugal.pt;

4.4. Os prazos para a apresentação das candidaturas obedecem ao disposto no nº3 do artigo 39º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na sua redação atual.

5. CRITÉRIOS DE SELEÇÃO: Em conformidade com o estabelecido no nº6 do artigo 39º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na sua redação atual, são critérios objetivos de seleção, a seguir obrigatoriamente, para os grupos de recrutamento:

a) A graduação profissional (GP),nos termos do nº 1 do artigo 11º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na sua redação atual;

b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º 2 do artigo 12.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na sua redação atual.

c) Os candidatos ao grupo de recrutamento (290) Educação Moral e Religiosa Católica, cumprem ainda com o disposto no n.º 2 a 4 do artigo 8.º do Decreto -Lei n.º 70/2013, de 23 de maio.

6. ORDENAÇÃO DOS CANDIDATOS:

6.1. Os candidatos são ordenados de acordo com os critérios mencionados no ponto anterior, sendo a lista divulgada na página eletrónica do Agrupamento;

6.2. O tempo de serviço para este concurso será o contabilizado até 31 de agosto de 2018.

7. SELEÇÃO DOS CANDIDATOS:

7.1. Terminado o procedimento de seleção, o Diretor aprova e publicita a lista final ordenada do concurso na página eletrónica do agrupamento e nos locais de estilo da escola sede do Agrupamento.

7.2. A comunicação da colocação faz-se através da aplicação informática da DGAE.

7.3. A aceitação da colocação por parte do candidato selecionado faz‐se por via eletrónica no dia útil seguinte ao da comunicação referida no número anterior.

7.4. Caso o candidato não aceite dentro desse prazo, fica a colocação automaticamente sem efeito.

7.5 O candidato colocado deve apresentar-se no Agrupamento de Escolas, no máximo, no prazo de quarenta e oito horas após a respetiva colocação.

 

Sabugal, 1 de outubro de 2019

O Diretor – João Vila Flor

 

 

Listagem de candidatos admitidos e excluídos do concurso ao horário numero 15. Psicólogo

 

Candidatos admitidos: (ordem alfabética)

Anabela de Sousa dos Santos

Andreia Filipa da Cunha Gomes

Cátia Alexandra Rebelo Campos

Joana Raquel Santos Araújo

Leda Cristina Brito S. Fernandes

Rita Maria Maniés Roque Lima Raposo

Sara Isabel Nunes Moreira

Valdemar Lopes Pires

 

Candidatos Excluídos:

Ana Freitas                                                    a)

Carla Sofia Póvoas Teixeira                           a)

Djalma António Henares Junior                     a)

 

Motivo de exclusão:

a)      Não enviaram portefólio

 

 

Desistências:

Maria da Graça Costa Marques

Nair Francisca Morgado Cardoso Henriques Fernandes

 

Os candidatos admitidos irão ser convocados para entrevista a decorrer, da parte da manhã do dia 7 de outubro, a partir das 9 horas, na sede do Agrupamento de Escolas.

 

Contratação de um Técnico Especializado, na categoria de Psicólogo para assegurar o SPO (Serviço de Psicologia e Orientação) enquanto durar o impedimento do Psicólogo residente.

 

São critérios objetivos de seleção, a seguir obrigatoriamente, para os técnicos especializados:

 a)      A avaliação do portfólio com uma ponderação de 30 %;

 - Experiência Orientação Escolar  – 10% 

1 - 365 dias

2%

366 – 1095 dias

5%

1095 – 1460 dias

7%

+ que 1460 dias

10%

 

 - Mestrado / Doutoramento na área da Psicologia – 5% 

Mestrado pós Bolonha

2%

Doutoramento pós Bolonha

5%

 

 - Outras formações na Área Escolar – 5% 

1 – 25 horas

1%

25 – 50 horas

2%

50 – 75 horas

3%

75 – 100 horas

4%

+ de 100 horas

5%

 

 - Nota fim de curso – 10% 

Nota fim de curso * 10 / 20

 

b)      Número de anos de experiência profissional na área, com uma ponderação de 35 %;

 - Experiência Profissional em escolas/agrupamentos – 20%

1 - 365 dias

5%

366 – 1095 dias

10%

1095 – 1460 dias

15%

+ que 1460 dias

20%

 - Experiência Profissional no âmbito das funções (Psicologia) – 15% 

1 - 365 dias

5%

366 – 1095 dias

10%

+ que 1095 dias

15%

 

 c)       Entrevista de avaliação de competências com uma ponderação de 35 %,

 - Atividades dinamizadas e enquadradas no trabalho de Psicologia e Orientação - 10%

 - Conhecimento do DL 54/2018 – 10%

 - Conhecimento do DL 55/2018 – 10%

 - Capacidade de comunicação – 5%

 

 Entrevista aplicável apenas aos primeiros 10 candidatos, a convocar por tranches sucessivas, por ordem decrescente de classificação conjunta das alíneas anteriores.

  

Candidatura em https://sigrhe.dgae.mec.pt/openerp/login, até dia 26/09/2019 e os candidatos deverão remeter o respetivo Portefólio, via email indicando o numero da oferta de emprego do SIGRHE (horário 15), ou via postal para:

 

 Email do Agrupamento: Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.

 Morada:

Rua Joaquim Manuel Correia, 6

6320 320 Sabugal